1.在招聘过程中，若对方以各种名义要求交费（如体检费、保障金、交通费、考试费等），需格外警惕。这类费用通常只有两种处理方式：要么由应聘者自行承担（例如要求自行前往医院体检并提交报告），要么由招聘单位承担。根据相关规定，招聘单位不得以任何理由向应聘者收取费用，更不存在所谓的“代收”情况。一旦对方提出收费要求，哪怕金额仅几百，也需保持高度警惕——此类情况99.99%为骗局。试想，若每位应聘者被骗数百，仅通过几条招聘广告就能骗取多人，累计金额将极为惊人。因此，凡涉及付费的招聘，务必立即终止接触，切勿支付任何费用，否则大概率血本无归。
2.若应聘岗位非高层管理或高薪职位，对方却要求立即前往外地面试，需谨慎对待。前往外地不仅会产生差旅费用，还存在旅途风险。通常情况下，应聘者数量远多于招聘岗位，若要求所有应聘者均需异地面试，难免会增加路上发生意外的概率。一旦应聘者在面试途中遭遇意外，招聘单位要求应聘者前往外地的行为便可能成为事故的直接诱因，容易引发纠纷。因此，正规的夜场招聘单位通常会避免此类安排。
3.若夜场直招未经过任何考试或面试程序，应聘者仅通过报名便直接收到试用通知，且过程中很少有机会接触招聘人员，这种情况极有可能是骗局。尤其针对无需特殊技能的简单岗位，更需提高警惕——此类招聘很可能以试用期为名，让应聘者无偿工作数月，较终以“试用不合格”为由拒绝支付工资并要求离职。
情根乍断教谁续。丝丝自成千缕。搁岸萍疏，黏泥絮尽，秀色芳踪何许。秋心恁苦。怕尚有枯香，暗埋洲渚。向晚潮生，画船痕没旧游处。轻衫犹染茜色，记玲珑瘦玉，偏爱凉露。约腕环宽，堆盘雪薄，曾耐半溪残暑。沈鳞倦羽。料寸寸相思，定难抛去。往日双蕖，怨歌愁更谱。



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