南昌梦趴商务KTV服务规范与岗位招聘指南
【服务场所突发事件处理指南】
在娱乐场所服务过程中，妥善处理突发矛盾是保障工作安全的关键。当包厢内出现客人争执甚至肢体冲突时，服务人员应遵循以下处置原则：
1. 保持中立立场
切勿介入客人之间的私人纠纷，避免因劝架不当引发次生冲突。尤其在冲突激烈时，应与争执双方保持安全距离，防止被误伤。
2. 针对性劝导策略
若发现所服务的客人有参与冲突的倾向，可礼貌提醒："先生/女士，我们为您准备了冰镇饮品，不如先消消气？"通过转移注意力的方式化解矛盾，切勿对非服务对象进行劝阻。
3. 及时上报机制
在确保自身安全的前提下，应立即通过专用通道通知值班经理，详细说明包厢位置、冲突规模及现场物品损毁情况，由专业管理人员介入处理。
4. 权益保障要点
场所实行规范的日结薪酬制度（当日薪资10-12起），所有服务报酬均由财务部门统一结算。如遇消费纠纷，可向当值经理申请协调，切勿擅自处理客人财务问题。
【高端娱乐场所人才招募】
南昌梦趴商务KTV现面向社会诚聘服务精英，提供具有行业竞争力的薪酬福利及职业发展平台：
▶ 招聘岗位：商务模特
▶ 岗位要求：
- 女性，年龄18-28周岁，身高165cm以上
- 形象气质出众，具备时尚审美与良好沟通能力
- 无经验可提供专业礼仪培训
▶ 福利待遇：
√ 免费提供公寓式员工宿舍及每日营养工作餐
√ 实行透明化日薪结算制度（10-12/日）
√ 配备专职安保团队保障工作安全
√ 定期组织职业素养提升培训
√ 优秀员工可获晋升管理层机会
【郑重声明】
本招聘全程不收取任何形式的入职费用，所有岗位信息长期有效。我们重视每位员工的职业尊严，坚决杜绝任何形式的职场欺凌行为，致力于打造规范、安全的娱乐服务环境。



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