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南昌日结KTV招聘包厢服务员包吃住【公司管吃住】领班负责
夜场上班的一些技巧，送给夜场上班的MM

碰到包厢客人意见不合甚至动手的情况，该如何处理？在夜场工作中，这种情况时有发生，掌握正确的应对方式至关重要：

首先需明确自身立场——保持中立，切勿卷入矛盾。当客人情绪激动时，切勿试图以个人魅力劝阻正在争执的客人，此举可能引发更大冲突，反而让自己陷入危险。若自身陪伴的客人有意参与争执，可温和提醒：“有什么事我们慢慢说，别伤了和气。”但需注意，绝不可劝阻非自身服务的客人，以免引发不必要的冲突。

若客人不听劝阻，不必强行拉扯，打架双方并非自己，且损坏物品需赔偿，较终不会影响日结工资。此时较关键的是第一时间通知客户经理和部门经理，让管理人员介入处理。日结工资（10-12起工资）会正常发放，即使客人拒绝支付，客户经理也会协调解决，因此无需因个人情绪介入客人矛盾，更不可故意挑拨客人关系，以免自身受损。

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